שני אחים תושבי חדרה בשנות ה-20 לחייהם, הגישו החודש (מרץ 2022) תביעה נגד חברה העוסקת במתן שירותי אמבולנסים מהאזור על סך מעל חצי מיליון שקלים בגין הלנת שכר, הלנת פיצויים עם הפרשי הצמדה וריבית, זאת לכאורה. כתב הגנה טרם הוגש והתיק צפויי לידון בחודשים הבאים בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה.
הנתבעת כאמור, היא חברת אמבולנסים מאזור חדרה ומספקת שירוטתי פינוי פצועים, נפטרים, הסעת מטופלים ועוד. א”א, התובע 1, עבד בחברה מפברואר 2017 ועד לפיטוריו ב-17 לינואר 2021 – שלוש שנים ו-11 חודשים. י”א, התובע 2, עבד בחברה אותו פרק זמן של 3 שנים ו-11 חודשים.
בכתב התביעה, שהוגשה על ידי עו”ד מיכל ארז, התברר כי החברה מנוהלת על ידי אביהם של השניים והוא משמש כמנכ”ל החברה. על פי כתב התביעה, השניים השתכרו כ-8,000-8,500 ש”ח בחודש נטו. עוד צוין כי התובעים הועסקו במשרה מלאה 6 ימים בשבוע ועבדו אף שעות נוספות מידי חודש מבלי לקבל תמורה לכאורה עבור אותן שעות. “לאור מהות העבודה שכללה הקפצות סביב השעון לצורך פינוי חולים ופצועים לבתי חולים ועוד, עבודתם התפרשה על פני כל שעות היממה…”.
כתב התביעה מפרט על מצב בעייתי לכאורה, עמו התמודדו האחים בעבודתם: “במהלך התקופה…הם סבלו מהתעללות נפשית בלתי פוסקת, התעמרות והתנכלות מצד מנהלם, אשר התבטאה בצעקות, קללות, איומים, אלימות פיזית, דרישה לעבודה בשעות רבות ובלתי סבירות, בהאשמות בלתי פוסקות, זלזול והשפלות…בין היתר, בכל פעם שהמנהל כעס על התובעים, הוא פיטר אותם מהעבודה ולאחר מכן השיב אותם לעבודה כאשר זעמו התקרר”.
עבודה באמבולנס | צילום ארכיון (למצולמים אין קשר לכתבה)
עוד כנטען בכתב התביעה, “שיא השיאים של מסכת ההתעללות שהייתה מנת חלקם שלא התובעים, התרחשה ב-17.1.21, בו איחרו לעבודה שלא באמשתם אלא בטעות מוקד…למרות שהתובעים הסבירו למנהלם את הסיבה לאיחור, הם פוטרו לאלתר, זכו לקללות וצעקות ולבסוף הותקפו באלימות ואף אוימו בפטיש וגרזן…עד שנאלצו לנוס על נפשם מהמקום”.
התובעים מציינים כי ניסו ליישר את ההדורים על סמנכ”ל החברה אך ללא הצלחה. הם טוענים כי הפיטורין נעשו שלא כדין וללא שימוע, מה שהסב להם עוגמת נפש רבה.
בהתאם לכך, הצעירים תובעים מהחברה פיצויי פיטורים, הלנת שכר, הלמת פיצויים, אי-ביטוח פנסיוני, דמי הבראה, אי תשלום משכורת ינואר 2021, אי תשלום פדיון חופשה שנתית, גמול בעבור שעות נוספות, תלושי שכר כוזבים, פיצוי בגין אי מתן הודעה על תנאי העסקה ופיצוי על עוגמת נפש. סך הכל, תובע 1 תובע מהחברה סכום של קצת יותר מ-295 אלף שקלים, ואילו תובע 2 תובע מהחברה סכום של קצת יותר מ-269 אלף שקלים.