דיווחי מגדלור ניוז | 23.9.2024 | 11:09
אחרי סדרה של שביתות ו”שיבושים נודדים” במחאה על המשך המשבר בין האוצר להורים, בשורות טובות למורים ולתלמידים שעה שנחתם הסכם שכר למורי החטיבות העליונות.
תוספות שכר, מענק חד פעמי, הגדלת גמולי תפקיד וגמול חינוך מיוחד ועוד שורת בשורות למורי החטיבות העליונות, יבטיחו שקט ויציבות למערכת החינוך, יפסיקו את העיצומים והשביתות ומערכת החינוך תחזור לפעילות מלאה.
אמש (22.9), בסיומו של מו”מ שנמשך חודשים ארוכים, בהשתתפות ארגון המורים, מרכז השלטון המקומי, משרד האוצר ומשרד החינוך, חתמו הצדדים על הסכם שכר חדש למורים ולמנהלים בחטיבות העליונות.
ההסכמות שהושגו בין הצדדים מביאות בשורות משמעותיות לשיפור שכרם ותנאי העסקתם של המורים והמנהלים, ומבטיחות שקט ויציבות למערכת החינוך.
עיקרי ההסכמות:
תוספות שכר – המורים יקבלו מענק מיידי בגובה 9,600 ₪ (800*12) למשרה מלאה שישולם כבר במשכורת חודש אוקטובר . בנוסף, יקבלו המורים תוספת שכר בגובה 2000 ₪. מתוכם 1200 ₪ ישולמו כבר החל מה 1/9/24. שאר הפעימות הוסדרו בהסכם.
גמול השתלמות – העלאת שווי גמול השתלמות מ- 1.2% ל- 1.3%.
תוספות שכר לבעלי תפקידים – תוספות שכר ייעודיות למנהלים ולסגני מנהלים, למחנכים, ליועצות, לרכזי שכבות, למורי החינוך המיוחד ועוד.
תגמול דיפרנציאלי בית ספרי – המענק הדיפרנציאלי (בגין הישגי בית הספר), יוכפל ב-2 למנהלים וב-1.5 לסגני מנהלים.
שינוי מבנה שבוע עבודה – הוספת שעת הוראה פרונטלית בכיתה, ולצידה הפחתת שעות הוראה פרטנית. סה”כ למשרה מלאה: 38 ש”ש במקום 40 ש”ש.
גמולים גמישים – מנהל בית ספר יהיה רשאי, בתחילת כל שנת לימודים, להגדיר תפקידים חדשים שייעדו לצרכים היחודיים לבית הספר ולקבוע את התגמול בגינם.
חוזים מיוחדים לעמיתי הוראה ולמנהלים.
שקט תעשייתי – ההסכם מבטיח יציבות במערכת החינוך ל-5 השנים הבאות.
בנוסף, הושגו הסכמות לגבי החזרת חלק מימי השביתה כימי לימודים.
כל הכבוד למשרד האוצר והחינוך.
רן ארז בריון.
הגיע הזמן שיעשו משהו לייתר את השביתות הכוחניות האלה.,